멘토를 찾아...

일에 대해 아주 존경할만한 가치관이 있는 사람이라고 해서 꼭 좋은 멘토가 되리라는 법은 없다.  좋은 멘토가 되려면 꼭 강한 카리스마가 될 필요는 없지만 소프트한 카리스마라도 사람을 끄는 어떤 알파가 필요한 법이다.

내 커리어를 위해 내 미래를 위해 나의 요구에 맞춤옷처럼 꼭 맞는 멘토를 구하는 건 이미 불가능한 게 아닐까라는 결론에 도달았다.  학생 때일 때도 막 취직을 하고도 또 지금 수 년이 지났어도 난 '저 사람이 내 맨토야.' 라고 할만한 사람을 찾지 못했다.

멘토를 찾는 데에 가장 큰 어려움을 더하는 이유는 바로 내가 가고 싶은 방향을 확실하게 알지 못한다는 데에 있다.  하지만 돌아서 생각하면 그 방향을 잡는 것을 도와주는 것이 또 멘토의 역할 중 하나이니 닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐 하는 시츄에이션이 아닐 수 없다.

멘토가 없다면 멘토라는 어떤 개념에 대해 비슷한 의견을 나누는 직장 선배 정도도 괜찮지 않을까 싶다.  오늘 그런 사람 둘과 만나서 수다를 떨었다.  그 덕에 오후 세시 반에 출근하는 기염을 토했지만 ㅡㅡ;; 뭐 내 앞길이 더 중요하지... 안그래?

오늘 해가 나서 그런지 수다로서 내 미래에 대한 어떤 흐리멍텅함을 다 풀어서 그런지...
그냥 두어달이 지나 내년이 되면 뭔가 좀 일이 풀릴 거 같다는 막연한 기대감이 생겼다.