일하는 스타일

절대로 결과만을 중요시 하는 사람들과는 같이 일을 할 수가 없다.
목적달성을 위해서는 과정도, 거기에 연관된 사람들도 상관 없다는 사고 방식을 가진 사람들과는 같이 일할 수 없다.
서로 토론하지 못하고 위에서 내려오는 명령을 받아 실행해야만하는 상황만 존재하는 분위기에서는 일을 할 수 없다.

반면...

사람을 중요시하고, 과정을 중요시하는 사람들과 일을 하는 것이 좋다.
어떠한 개인의 목적보다는 좀 더 크게 팀의 목표를 함께 나누고 그렇게 일할 수 있는 사람들과 일하는 것이 좋다.
나를 포함한 다른 사람들의 인성과 의견을 존중하기에 내가 그를 존중할 수 있는 사람과 일하는 것이 좋다.

문제는 이 세상은 이렇게 간단하게 나뉘지 않는다.
그리고 생각보다 같이 일하기 힘든 사람들이 많이 존재한다는 것...

과연...

1년 뒤, 나는 무엇을 하고 있을까?

+ 어제 새벽 3시 비행기를 타야했던 dam군 (따지고 보면 오늘 새벽 3시였음)이 공항으로 가기 위해 택시를 잡았다는 전화를 새벽 1시에 받고는 3시까지 다시 잠을 자지 못했다.  그래서 그런지 오늘 이제 밤 10시인데 피곤하다.  자야겠다.